Memur-Sen İl Başkanı Coşkun: Enflasyon hedefi maaşları baskılayarak tutturulamaz, seyyanen zam şart!
Kamu görevlilerinin maaş zamlarına yalnızca 1 ay kala, TÜİK’in Kasım 2025 enflasyon verileri açıklandı. Aylık enflasyon %0,87, yıllık enflasyon ise %31,07 olarak gerçekleşti. Bu rakamlarla 2025’in ikinci 6 ayı için kümülatif enflasyon %11,21’e, enflasyon farkı ise %5,91’e ulaştı.
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen İl Başkanı İbrahim Coşkun, verilerin gerçek hayatla örtüşmediğini vurgulayarak hükümete ve kamu işverenine sert eleştirilerde bulundu.
“Maliye’nin kazanı, Çalışma’nın mizanı adaletsiz”
Coşkun, “2 yılı aşkın süredir uygulanan sıkı para politikaları enflasyonu hedefe çekmek yerine, yükü dar ve sabit gelirlinin sırtına yükledi. 2023 Kasım Enflasyon Raporu’nda 2025 için %14 öngörülürken, 2025 Kasım Raporu’nda bu tahmin %31-33 bandına çıkarıldı. Madem enflasyon hedeflere uymuyor, maaşlar neden hâlâ eski hedeflere göre belirleniyor?” diye sordu.
Seyyanen zam talebi
Hakem Kurulu kararlarının adaletsiz ve yetersiz olduğunu belirten Coşkun, “2026 gelmeden, emekliliğe de yansıyacak şekilde seyyanen zam yapılmalı, Hakem Kurulu’nun yarattığı mağduriyet giderilmelidir” çağrısında bulundu.
Piyasa zaten zamları fiyatladı
Coşkun, daha kamu görevlileri zamlı maaşını almadan market ve pazar etiketlerinin “beklenti enflasyonunu” yansıttığını, fırsatçı fiyatlamaların alım gücünü erittiğini ifade etti. “Zamları korumak için fırsatçılığa geçit verilmemeli, artışlar piyasa gerçekliğine göre tadil edilmelidir” dedi.
Büyümenin bordrolara yansıması gerekiyor
Türkiye’nin son 21 çeyrek kesintisiz büyüdüğünü hatırlatan Coşkun, “Bu büyüme hanelerde ve kamu görevlilerinin ceplerinde hissedilmedikçe anlamını yitirir. Büyüdükçe paylaşmanın, paylaştıkça büyümenin bereketini bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
Yeniden değerleme oranı eleştirisi
2026 Yeniden Değerleme Oranı’nın %25,49 olarak belirlendiğini hatırlatan Coşkun, şöyle devam etti: “Devlet alırken %25,49 zam yapıyor; trafik cezası, vergi, pasaport harcı, IMEI ücreti… Hepsi bu oranda artacak. Ama kamu görevlisine verirken daha düşük oran dayatılıyor. Devletin alırken uyguladığı oran ile verirken baz aldığı oran arasında çalışan aleyhine uçurum olmamalı. ‘Kasa dolu, cepler boş’ tutarsızlığı ile ‘cepler dolu, kasa boş’ endişesi arasında hiçbir fark yoktur.”
Memur-Sen İl Başkanı İbrahim Coşkun, kamu çalışanları ve emekliler arasındaki ücret dengesizliğinin çalışma barışını bozduğunu, gelir adaletsizliğinin arttığını vurgulayarak, acil ve adil bir seyyanen zam ile refah düzenlemesi beklediklerini yineledi.
