Şanlıurfa Milletvekili Mahmut Tanal’dan Eyyübiye Belediyesi’ne İşçi Hakları Çağrısı
Tanal’ın açıklamasına göre, belediye temizlik işçileri;
- Asgari ücretle çalıştırıldıklarını,
- Yol ve yemek haklarının verilmediğini,
- Bayram ve resmî tatillerde karşılıksız çalıştırıldıklarını,
- Özellikle EYBEL şirketi bünyesindeki çalışanların sosyal ve özlük haklarından yeterince yararlanamadığını,
- Belirli aralıklarla giriş-çıkış işlemleriyle iş güvencelerinin zayıflatıldığını
- iddia ediyor.
Milletvekili Tanal, 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işçilerin ücret, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin yasal güvence altında olduğunu hatırlatarak, sürekli giriş-çıkış uygulamalarının kıdem ve iş güvencesini etkisiz hale getirdiği yönündeki iddiaların ciddi şekilde incelenmesi gerektiğini belirtti.
Tanal, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Emekçinin alın teri üzerinden tasarruf olmaz. Belediyeler; güvencesiz çalışmanın değil, sosyal adaletin ve emeğin korunmasının adresi olmalıdır.”
Mahmut Tanal, ilgili kurumları ve belediye yönetimini iddialara ilişkin şeffaf bir açıklama yapmaya, çalışma koşullarını hukuka uygun hale getirmeye ve emekçilerin haklarını eksiksiz teslim etmeye davet etti.
Konuyla ilgili Eyyübiye Belediyesi ve EYBEL şirketinden henüz bir açıklama yapılmadı. İddiaların doğruluğu ve gerekli incelemelerin sonuçları kamuoyu tarafından merakla bekleniyor.
